Die Vitamin Well Group bietet funktionale Getränke, Snacks und Proteinprodukte mit hervorragendem Geschmack. Unsere Marken Vitamin Well, NOCCO und Barebells sind in großen Teilen Europas, Nordamerikas, der MENA-Region sowie in Teilen des asiatisch-pazifischen Raums erhältlich. Mit einem Jahresumsatz von über 650 Millionen Euro sind wir in mehr als 40 Märkten aktiv – mit Hauptsitz in Stockholm und Standorten in vierzehn Ländern weltweit.

Vitamin Well Group Deutschland

Seit 2018 ist die Barebells Functional Foods GmbH als 100%ige Tochter der Vitamin Well Group in Deutschland aktiv.

Mit drei Marken, klarer Haltung und einem wachsenden Team sind wir im Lebensmitteleinzelhandel, in der Drogerie, im Gym-, Wellness- und Lifestyle-Bereich sowie bei Convenience-Partnern präsent – sichtbar, relevant und performance-orientiert.
Unser Team bringt Tempo, Verantwortung und Unternehmergeist mit.

Was uns antreibt? Klarheit, Nähe zur Zielgruppe und der Anspruch, Markenpräsenz erlebbar zu machen.

Wir stellen ein: Social Activation Lead (m/f/d) – Barebells

Über die Rolle

Als Social Activation Lead (m/f/d) – Barebells bist du verantwortlich für den gesamten digitalen Markenauftritt von Barebells in Deutschland. Du übersetzt Business-Ziele in kreative Social-Media-Strategien, Creator-Programme und digitale Kampagnen, die unsere Marke wachsen lassen und Menschen begeistern.

Dabei denkst du Social Media nicht isoliert, sondern als Teil einer ganzheitlichen Markenaktivierung – von organischem Content über Paid Social bis hin zu D2C-Initiativen, Produktlaunches und Creator Partnerships.

Du führst unser Barebells Social Team und arbeitest eng mit dem Brand Team, E-Commerce, Sales sowie unseren globalen Kolleg:innen zusammen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Entwicklung und Umsetzung der Social- und Activation-Strategie für Barebells

• Verantwortung für die gesamte digitale Markenpräsenz über alle relevanten Social-Media-Plattformen

• Entwicklung der Content-Strategie sowie Definition und Weiterentwicklung der Content-Säulen

• Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Social-Kampagnen und Produktlaunches

• Entwicklung innovativer Creator- und Ambassador-Programme

• Verantwortung für den Social Content Calendar

• Steuerung des Paid Social Workstreams in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Verantwortung für D2C-Aktivierungen inklusive Newsletter-Strategie

• Analyse von Plattform- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

• Beobachtung von Social-, Consumer- und Plattformtrends und Übersetzung in markenrelevante Aktivierungen

• Führung und Weiterentwicklung des Barebells Social Teams (inkl. Social Media & Community Coordinator sowie Werkstudent:in)

• Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Sales, E-Commerce und dem Global Marketing Team

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Brand Marketing oder Digital Marketing

• Erfahrung in der Entwicklung erfolgreicher Social-First-Strategien

• Sehr gutes Verständnis von TikTok, Instagram und Paid Social

• Erfahrung im Creator Marketing sowie im Aufbau langfristiger Creator-Partnerschaften

• Erfahrung in der Führung kleiner Teams

• Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit KPIs und Performance-Daten

• Kreativität kombiniert mit strategischem Markenverständnis

• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewirb dich bis spätestens 15. August 2026

und werde Teil unseres Teams!

Wir wollen sehen, was du machst!
Schick uns deinen Lebenslauf und vor allem Links zu Content, den du selbst erstellt hast.

Das kann zum Beispiel sein:

• Deine eigenen TikTok- oder Instagram-Kanäle

• Content von dir, der gut performt hat (gern mit kurzem Kontext oder Zahlen)

• Kooperationen mit anderen Creators

• Alles, was zeigt, wie du denkst, wie du Inhalte entwickelst und wie du Menschen erreichst

Wenn du bereits eine eigene Community aufgebaut hast – auch wenn sie noch klein ist, aber aktiv – zeig sie uns gern.

Vielfalt gehört für uns ganz selbstverständlich dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Identität. Bei der Vitamin Well Group schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Unterschiede zählen, Perspektiven bereichern und alle die gleichen Chancen haben.

Das erwartet dich bei uns

• Full Ownership
  Übernimm die Verantwortung für deine Projekte von Anfang bis Ende. Deine Ideen, deine Umsetzung, dein Impact.

• Wachstum & Dynamik
  Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, in dem Tempo zählt und Umsetzung den Unterschied macht.

• Unternehmerische Verantwortung
  Echte Verantwortung und Raum, Ideen aktiv mitzugestalten – getragen von starken, unverwechselbaren Marken.

• Gemeinsamer Anspruch
  Eine Kultur, geprägt von Drive, hohen Standards und dem gemeinsamen Anspruch auf Erfolg.

Unser Benefit Package

• Kolleg:innen, die Zusammenarbeit leben, sich aufeinander verlassen und gemeinsam besser werden wollen

• Office in Top Lage direkt an der Alster – mit einem eigenem Office-Gym für einen klaren Kopf zwischendurch

• Moderne Systeme, klare Abläufe und die Möglichkeit, dich spürbar einzubringen

• Zugang zum Wellpass: deutschlandweites Netzwerk für Fitness, Wellness & Sport

• Flexible monatliche Benefits (z. B. Mobilität, Lunchzuschuss, Sachgutscheine uvm.)

• Steuerlich begünstigtes Leasing elektronischer Geräte (z. B. Laptop, Handy, Tablet)

• Unsere Produkte – verdammt lecker!

• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partner:innen

Life at Vitamin Well Group

Wir sind über 600 Kolleg:innen in 14 Ländern – mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Ideen. Diese Vielfalt ist Teil unserer Stärke. Als schwedisches Unternehmen leben wir eine Kultur, die auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir entscheiden schnell, denken unternehmerisch – und setzen gemeinsam um. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Produkte, unsere Umweltbilanz und unseren Einfluss auf die Gesellschaft. Bewegung, Gesundheit und Eigenverantwortung sind für uns nicht nur Marketing, sondern Teil unseres Arbeitsalltags.

Im Bewerbungsprozess kann es sein, dass wir dich bitten, einen kurzen Persönlichkeits- und Logiktest durchzuführen – über unseren Partner Alva Labs. Damit wollen wir faire Entscheidungen treffen – und sicherstellen, dass die Rolle wirklich zu dir passt.test sowie einen Test zur Beurteilung von logischen Fähigkeiten durchzuführen. Ziel dieser Tests ist es, die Bewerber*innen so objektiv wie möglich zu bewerten um so eine bestmögliche Eignung für die Stelle zu ermitteln. Die Tests beruhen auf soliden Forschungsergebnissen und werden von unserem Partner Alva Labs durchgeführt.