QUI SOMMES NOUS ?

Chez Vitamin Well, nous proposons des eaux vitaminées, des boissons de performance, des barres et des milkshakes protéinés. Nos offrons des alternatives saines au goût unique. 

Nos marques phares sont VITAMIN WELL, NOCCO et BAREBELLS.

Vitamin Well Group a connu une croissance rapide depuis sa création en Suède en 2006, et en 2023, nous avons enregistré un chiffre d'affaires de plus de 500 millions de $.

Nous sommes présents sur plus de 40 marchés dans le monde, avec un siège social à Stockholm et des filiales dans neuf pays en Europe, dont la France.

La recette de notre succès ?

Nous croyons fermement en ce que nous faisons et en nos produits. Nous sommes une entreprise agile et audacieuse, et nous en sommes encore au début de l’aventure !

La France est un marché stratégique pour le groupe Vitamin Well, représentant une poche de croissance majeure en Europe.

Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de la Coordination Commerciale, basé(e) à Paris ou en région parisienne, pour accompagner nos équipes et contribuer à notre expansion.

TON RÔLE

Périmètre de responsabilité

En tant que Chargé(e) de la Coordination Commerciale, tu reporteras directement au Directeur Commercial et joueras un rôle clé dans l’atteinte des objectifs commerciaux pour nos différents réseaux (GMS, OOH, réseau sport).

Tu seras amené(e) à :

• Participer à la construction et au déploiement de la politique commerciale de Barebells France en collaboration avec les grands comptes et autres services internes (supply, finance, etc.).
• Contribuer à la coordination et à l’optimisation des informations entre les équipes terrain, les grands comptes et les différents services internes.
• Soutenir le Manager des Ventes et la Coordinatrice des Ventes Terrain dans la gestion des équipes de vente (outils, équipements, KPI, politique voiture).

Responsabilités clés

• Gestion des outils et données :
  • Gérer l’outil @GP pour communiquer les informations produits et répondre aux appels d’offres.
  • Assurer la mise à jour des fiches produits.
  • Piloter les pénalités clients avec le service client et le service commercial.
• Suivi des appels d’offres et promotions :
  • Gérer les appels d’offres promotionnels clients GMS en ligne avec les plans d’affaires.
• Échantillons clients :
  • Coordonner la gestion des commandes et des envois d’échantillons.
• Organisation d’événements :
  • Contribuer à la préparation des salons et événements clients régionaux et nationaux.

TES KPI

• Pilotage et suivi des budgets commerciaux.
• Réponse dans les délais aux appels d’offres clients.
• Mise à disposition des ressources nécessaires aux équipes terrain dans les temps impartis.
• Coordination fluide et efficace entre les services internes.

OBJECTIFS CLÉS

Durant les six premiers mois, tu devras :

• Acquérir une compréhension approfondie du marché et des différents réseaux de distribution.
• Établir des relations de travail solides avec les clients et les équipes commerciales (grands comptes et terrain).
• Maîtriser les outils internes comme @GP et Power BI.
• Proposer des améliorations pour optimiser les échanges et processus avec les services internes.
• Accompagner le service commercial dans l’analyse des performances promotionnelles.

Après 12 à 18 mois, tu devras :

• Contribuer pleinement au développement commercial en proposant des initiatives pertinentes.
• Optimiser les processus internes et être un acteur clé dans la coordination avec les services.
• Jouer un rôle stratégique dans la croissance des activités commerciales.

TON PROFIL

Expérience :

• Une connaissance du secteur GMS est un atout.
• Expérience confirmée dans un rôle d’assistant(e) commercial(e) ou équivalent (2-3 ans minimum).

Compétences :

• Titulaire d’un bac +2/3 en gestion ou commerce (ou équivalent).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, ERP).
• Très organisé(e), rigoureux(se), et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
• A l’aise avec les interactions clients et très sociable.
• Maîtrise courante de l’anglais (indispensable).

NOUS TE PROPOSONS :

• Un projet entrepreneurial passionnant avec un potentiel de croissance illimité.
• Des produits en ligne avec les attentes des consommateurs en quête d’alternatives saines.
• Une équipe engagée et passionnée, prête à conquérir le marché.
• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
• Un CDI avec une date de début souhaitée au 15 mars 2024.
• Une rémunération compétitive selon profil.

Alors plus une seconde à perdre ! 

Si tu te retrouves dans cette fiche de poste, envoies nous ta candidature ! 

Date limite de candidature : 22 Février 2025

Comme chaque processus est unique et que l'es aussi, nous te demanderons de soumettre un CV et de ne pas simplement postuler avec ton profil LinkedIn.

Dans le cadre du processus de recrutement, nous pourrions vous demander de passer un test de personnalité ainsi qu'un test mesurant les capacités logiques. L'objectif de ces tests est d'évaluer les candidats de manière aussi objective que possible et d'identifier la meilleure correspondance pour le poste. Les tests sont basés sur des recherches solides et sont réalisés en collaboration avec notre partenaire Alva Lab.