Comercial Merchandiser Lisboa - Vitamin Well, NOCCO & Barebells
No Grupo Vitamin Well, oferecemos bebidas, snacks e produtos proteicos com excelente sabor. As nossas marcas Vitamin Well, NOCCO e Barebells estão disponíveis na maior parte da Europa, na América do Norte, na região MENA e em partes da Ásia-Pacífico. Com uma receita de 650 milhões de euros, operamos em mais de 40 mercados, com sede em Estocolmo e escritórios em catorze países em todo o mundo.

Sobre a função
Como Merchandiser Lisbon Portugal da Vitamin Well Group, serás responsável por garantir a excelência na execução em loja das marcas Vitamin Well, Barebells e NOCCO no mercado Português.
O foco da função é claro: assegurar a máxima visibilidade, disponibilidade e correta exposição dos produtos no ponto de venda. Irás garantir que as marcas estão bem posicionadas, alinhadas com a estratégia comercial e executadas com consistência em loja.
A função é a tempo inteiro e baseada em Lisboa. Reportarás ao Country Manager Portugal e trabalharás em estreita colaboração com a equipa comercial.
As tuas principais responsabilidades
Execução em loja e merchandising
Garantir a implementação consistente dos planos de merchandising no ponto de venda
Assegurar a correta exposição dos produtos (planogramas, facing, posicionamento e visibilidade)
Monitorizar ruturas de stock e assegurar reposição eficiente dos produtos
Implementar materiais de ponto de venda (POS) e campanhas promocionais com rigor
Gestão de ponto de venda
Visitar regularmente pontos de venda para garantir padrões elevados de execução
Construir relações próximas com responsáveis de loja e equipas de reposição
Identificar oportunidades de melhoria em loja (mais espaço, melhor posicionamento, ativações)
Apoiar a equipa comercial na ativação de novos pontos de venda
Monitorização e reporting
Reportar atividade no terreno, incluindo execução, ruturas e oportunidades
Monitorizar a presença e atividade da concorrência no ponto de venda
Garantir feedback contínuo à equipa comercial sobre a performance em loja
Coordenação operacional
Colaborar com equipa de vendas para assegurar disponibilidade de produto e materiais
Garantir a correta implementação de campanhas e ativações locais
Apoiar iniciativas de marca no terreno, como eventos ou ações promocionais
O que podes esperar
Um ambiente dinâmico e colaborativo, com marcas em crescimento em Portugal
Um papel com impacto direto na visibilidade e desempenho das marcas no ponto de venda
Uma função de terreno com autonomia e responsabilidade

O teu perfil
Tens atenção ao detalhe e és organizado, com um forte sentido de responsabilidade na execução. Gostas de estar no terreno e tens orgulho em garantir que tudo está no sítio certo — desde o posicionamento do produto até à implementação de materiais.
Tens uma atitude proativa e olho crítico: identificas oportunidades de melhoria e tomas iniciativa para agir. Constróis relações com facilidade com equipas de loja e parceiros no terreno.
Esta função é para ti se valorizas a execução consistente, gostas de ver resultados concretos no ponto de venda e tens interesse por marcas ligadas ao fitness, bem-estar e estilo de vida ativo.
Competências essenciais
Experiência em merchandising, reposição ou execução no ponto de venda (preferencialmente em FMCG, bebidas ou snacks)
Forte orientação para detalhe, organização e qualidade de execução
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e gerir rotas de visitas
Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal
Proatividade e capacidade de resolução de problemas no terreno
Fluente em português
Baseado em Lisboa
Carta de condução válida (categoria B) e disponibilidade para deslocações em Portugal Continentaltinental
Se gostas de estar no terreno, tens atenção ao detalhe e queres garantir que grandes marcas se destacam no ponto de venda — candidata-te.
Candidata-te até 30/04/2026.
Analisamos as candidaturas de forma contínua, pelo que a posição poderá ser preenchida antes da data limite. Para compreendermos melhor a tua experiência, pedimos que incluas o teu CV na candidatura (para além do perfil de LinkedIn, caso o utilizes).

A vida na Vitamin Well Group
A nossa equipa em crescimento é composta por mais de 600 colaboradores, representando uma diversidade de culturas, experiências e percursos. Esta diversidade é uma grande mais-valia à medida que continuamos a expandir o nosso negócio e a desenvolver o nosso portefólio. Ao mesmo tempo, a Vitamin Well continua a ser, em muitos aspetos, uma empresa com raízes suecas, refletidas na forma como trabalhamos e nos relacionamos. Tratamo-nos de forma justa e respeitamos cada pessoa pelas suas competências e contributo. À medida que expandimos o negócio da Vitamin Well Group, estamos também comprometidos em reduzir o nosso impacto ambiental, procurando continuamente diminuir as emissões, por exemplo, na produção, logística e packaging.
Trabalhar na Vitamin Well significa fazer parte de um ambiente dinâmico, marcado pela ambição, dedicação e espírito empreendedor. A nossa cultura é orientada para a ação, onde a capacidade de tomar decisões rápidas é essencial para transformar ideias em realidade. Promovemos um ambiente onde as forças individuais contribuem para o sucesso coletivo. Sendo uma empresa ligada ao mundo da saúde e do exercício, incentivamos um estilo de vida ativo — tanto através de parcerias com atletas de alto nível como através do apoio à prática de atividade física entre os nossos colaboradores.
Como parte do processo de recrutamento, poderemos pedir-te a realização de um teste de personalidade e de um teste de raciocínio lógico. O objetivo é garantir uma avaliação o mais objetiva possível e identificar a melhor adequação à função. Os testes são baseados em investigação sólida e são realizados através do nosso parceiro Alva Labs.
- Our teams and open positions
- Sales
- Role
- Field Sales
- Locations
- Lisbon, Portugal
- Remote status
- Hybrid
- Employment type
- Contract
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We are a team dependent on each other to create the best results. Like a high performing sports team every individual counts and we act together towards shared objectives. And like any successful team, we need to keep focused on where we want to go and how we will get there.