Chez Vitamin Well Group, nous créons des boissons, snacks et produits protéinés au goût unique. Nos marques principales : Vitamin Well, NOCCO et Barebells, sont disponibles dans les pays nordiques, la majeure partie de l’Europe, en Amérique du Nord, dans la région MENA ainsi que dans certaines régions d’Asie-Pacifique. Avec un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros, nous sommes présents sur plus de 40 marchés, avec un siège social à Stockholm et des bureaux dans plus de dix pays à travers le monde.

Chez Vitamin Well France, nous combinons une culture internationale dynamique avec une équipe locale engagée. Depuis notre bureau français, nous assurons la distribution de nos marques Vitamin Well, NOCCO et Barebells, en collaborant étroitement avec nos partenaires commerciaux, logistiques et les équipes du groupe. Notre ambition : offrir une exécution de qualité, un excellent service client et une présence forte sur le marché français.

Nous recherchons un Chef de secteur réseau GMS, basé à Dijon, responsable du développement des ventes et de la distribution sur la région Est / Centre.

Vous êtes en charge du développement de votre secteur en grande distribution, avec un objectif clair : développer les ventes, optimiser la présence en point de vente et renforcer la visibilité de nos marques Vitamin Well, NOCCO et Barebells.

Dans ce poste, vous gérez votre secteur avec autonomie et contribuez pleinement aux objectifs commerciaux du réseau GMS et de la filiale.

Vos principales responsabilités

• En charge du développement de votre secteur pour le réseau GMS

• Reporte au Directeur Régional des ventes et contribue pleinement à l’atteinte des objectifs du réseau GMS et de la filiale

• Mise en place des contreparties négociées au niveau national et régional (DN, mise en avant, PLV, animation)

• Développement des clients existants en fonction des objectifs de visite définis

• Ouverture de nouveaux clients et développement de la présence des marques sur le secteur

• Mise en place de la politique commerciale terrain (tarifs, moyens, …)

• Formation produit auprès des clients afin de garantir une exécution qualitative en point de vente

• Remontées terrain : collecte et partage des informations clients et concurrents pour une amélioration continue

• Utilisation des outils de vente (ex : frigos) avec une approche de rentabilité et suivi des équipements

Ce que vous pouvez attendre

• Une entreprise dynamique en forte croissance, où les décisions se prennent rapidement

• Des valeurs fortes : esprit de conquête, exigence et esprit d’équipe

• Une rémunération compétitive et des avantages, incluant une voiture de fonction

• L’opportunité de développer votre secteur et d’avoir un impact direct sur la croissance de nos marques

Qui êtes-vous ?

• Expérience : 2 à 3 ans dans un poste de chef de secteur en GMS ou retail

• Expérience dans le développement de secteur et l’ouverture de nouveaux comptes clients

• Titulaire d’un diplôme de type BTS vente ou équivalent à minima

• Aime se dépasser pour atteindre ses objectifs personnels et collectifs, avec un fort esprit de conquête

• Très sociable et à l’aise dans les interactions clients

• Motivé, rigoureux et à l’aise avec l’utilisation des outils de CRM

• Résilient, capable d’aller au-delà des échecs avec une attitude positive

• Adaptable et flexible dans l’ajustement des approches en fonction du marché

• Fort esprit d’équipe et partage des bonnes pratiques

• Intérêt pour le monde du sport ou des boissons est un plus

Cette offre est pour toi ? Envoies nous ta candidature au plus tard le 24/04/2026. 

Nous examinerons les candidatures de manière continue et le poste pourrait être pourvu avant la dernière journée de candidature.

Comme chaque processus est unique et vous l'êtes aussi, nous vous demanderons de soumettre un CV et de ne pas simplement postuler avec votre profil LinkedIn.

La vie chez Vitamin Well Group 

Notre famille en pleine croissance se compose de plus de 600 employés, représentant une variété de cultures, d'expériences et de parcours divers. Cette diversité est un atout précieux alors que nous continuons notre expansion et faisons évoluer notre portefeuille. En même temps, Vitamin Well reste avant tout une entreprise suédoise, promouvant les valeurs suédoises tant en matière de business que de relations humaines. Nous nous traitons de manière juste et équitable, et nous nous respectons mutuellement en fonction de nos qualités. Alors que nous développons les activités de Vitamin Well Group, nous nous engageons également à minimiser notre impact environnemental et nous nous efforçons continuellement de réduire les émissions provenant par exemple de la production, de la logistique et des emballages.

Travailler chez Vitamin Well, c'est évoluer dans un environnement dynamique, défini par l'ambition, le dévouement et un esprit entrepreneurial. Dans notre culture axée sur l'action, la capacité à prendre des décisions rapides est essentielle pour concrétiser les idées. Nous nous engageons à créer une atmosphère où les forces uniques de chaque individu contribuent à notre succès collectif. En tant qu'entreprise orientée vers la santé et l'exercice, nous inspirons un style de vie actif en collaborant avec des athlètes de haut niveau, tout en promouvant et en soutenant l'exercice physique parmi nos employés.

Dans le cadre du processus de recrutement, nous pourrions vous demander de passer un test de personnalité ainsi qu'un test mesurant les capacités logiques. L'objectif de ces tests est d'évaluer les candidats de manière aussi objective que possible et d'identifier la meilleure correspondance pour le poste. Les tests sont basés sur des recherches solides et sont réalisés en collaboration avec notre partenaire Alva Labs.