Die Vitamin Well Group bietet funktionale Getränke, Snacks und Proteinprodukte mit hervorragendem Geschmack. Unsere Marken Vitamin Well, NOCCO und Barebells sind in großen Teilen Europas, Nordamerikas, der MENA-Region sowie in Teilen des asiatisch-pazifischen Raums erhältlich. Mit einem Jahresumsatz von über 650 Millionen Euro sind wir in mehr als 40 Märkten aktiv – mit Hauptsitz in Stockholm und Standorten in vierzehn Ländern weltweit.

Vitamin Well Group Deutschland

Seit 2018 ist die Barebells Functional Foods GmbH als 100%ige Tochter der Vitamin Well Group in Deutschland aktiv.

Mit drei Marken, klarer Haltung und einem wachsenden Team sind wir im Lebensmitteleinzelhandel, in der Drogerie, im Gym-, Wellness- und Lifestyle-Bereich sowie bei Convenience-Partnern präsent – sichtbar, relevant und performance-orientiert.
Unser Team bringt Tempo, Verantwortung und Unternehmergeist mit.

Was uns antreibt? Klarheit, Nähe zur Zielgruppe und der Anspruch, Markenpräsenz erlebbar zu machen.

Wir suchen keine reine Verwaltung von Accounts, sondern Menschen, die Marken im Handel aktiv weiterentwickeln und sichtbar etwas bewegen wollen.

Wir suchen dich als National Key Account Manager LEH & Drogerie (m/w/d)
für unser Team in Hamburg

Du willst nicht einfach nur Kund:innen betreuen, sondern Marken im Handel strategisch weiterentwickeln und sichtbare Ergebnisse im Markt erzielen.

Unsere Marken wachsen schnell. Genau deshalb brauchen wir Menschen, die Chancen früh erkennen, Verantwortung übernehmen und Handelspartner:innen langfristig und kommerziell weiterentwickeln.

In dieser Rolle steuerst du nationale Kund:innen im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und Drogerieumfeld eigenverantwortlich, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und entwickelst Strategien, die im Handel wirklich funktionieren.

Du verstehst Zahlen genauso wie Dynamiken im Markt und sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse und Wachstum entstehen.

Wenn du Lust hast, mit starken Marken, viel Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss auf Wachstum und Entwicklung zu arbeiten, bist du hier genau richtig.

Über die Rolle

Du verantwortest nationale Handelspartner:innen, die entscheidend für Wachstum, Sichtbarkeit und Entwicklung unserer Marken im deutschen Markt sind, und entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter. Dabei berichtest du direkt an unseren Head of Key Account Management Deutschland & Österreich.

Der Fokus der Rolle liegt auf der langfristigen Weiterentwicklung bestehender Accounts, strategischen Verhandlungen und der erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Wachstumsstrategien im Handel.

Mit einer Reisetätigkeit von durchschnittlich ca. 10 % deiner Arbeitszeit bist du regelmäßig bei Kund:innen und im Markt unterwegs – nah an den Themen, die im Handel wirklich zählen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Key Account Management: Du steuerst deine Kund:innen im LEH- und Drogerieumfeld eigenverantwortlich und entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter.

• Verhandlungen & Jahresgespräche: Du führst Jahresgespräche und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit deinen Kund:innen langfristig erfolgreiche Lösungen.

• Wachstum & Vertrieb: Du entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter, erkennst Umsatzpotenziale frühzeitig und sorgst dafür, dass unsere Marken im Handel weiter wachsen.

• Analyse: Du analysierst Markt-, Kunden- und Kategorieentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Vertriebsmaßnahmen ab.

• Vertriebsstrategie: Du entwickelst kundenindividuelle Strategien und Vermarktungskonzepte und sorgst gemeinsam mit internen Teams für eine erfolgreiche Umsetzung.

• Launches & Promotions: Du begleitest Produkteinführungen und Verkaufsaktionen von der Planung bis zur Umsetzung im Markt.

• Zusammenarbeit & Umsetzung: Du arbeitest eng mit Shopper Marketing, Category Management, Operations, Finance, Supply Chain und Außendienst zusammen und sorgst dafür, dass Strategien erfolgreich im Markt umgesetzt werden.

• Steuerung: Du behältst Umsatz, Budget und Performance im Blick und steuerst deine Kund:innen mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Umsetzung.

• Projekte & Netzwerk: Du arbeitest an nationalen Projekten in crossfunktionalen Teams mit und vertrittst unsere Marken auf Handelsmessen.
  

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

• Erfahrung: Du bringst 2-4 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Kund:innen mit – idealerweise im FMCG-Umfeld und im LEH- oder Drogeriehandel.

• Verhandlung: Du führst Jahresgespräche und Verhandlungen sicher, professionell und mit einem klaren Verständnis für nationale Handelskund:innen und kommerzielle Zusammenhänge.

• Vertrieb & Marktverständnis: Du verstehst Dynamiken im Handel, erkennst Potenziale frühzeitig und denkst vertriebs- und wachstumsorientiert.

• Analyse: Du arbeitest datenbasiert, behältst Umsatz, Budgets und Entwicklungen im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Themen und Kund:innen den Überblick.

• Mindset: Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und bringst Themen konsequent bis in die Umsetzung.

• Zusammenarbeit: Du stimmst dich sicher mit verschiedenen Teams ab, hältst Themen in Bewegung und sorgst dafür, dass Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden.

• Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bis spätestens 30. Juni 2026.

Wir schauen uns Bewerbungen laufend an. Es kann also gut sein, dass wir die Position schon vorher besetzen. Schick uns deinen Lebenslauf und teil auch gern dein LinkedIn-Profil mit uns – ein erster Einblick reicht oft, um ein gutes Gespür füreinander zu bekommen.

So können wir schneller einschätzen, wie dein Weg aussieht – und ob wir schnell den nächsten Schritt im Prozess zusammen gehen können.

Und wenn’s etwas gibt, das man "normalerweise" in keinem Lebenslauf findet – aber das dich ausmacht: Erzähl’s uns. Genau solche Dinge interessieren uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Vielfalt gehört für uns ganz selbstverständlich dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Identität. Bei der Vitamin Well Group schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Unterschiede zählen, Perspektiven bereichern und alle die gleichen Chancen haben.

Unser Benefit Package

• Ein Team, das schnell entscheidet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam Ergebnisse erzielt

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Markenentwicklung im Handel direkt mitzugestalten - wir entscheiden pragmatisch, setzen schnell um und verlieren uns nicht in langen Abstimmungsschleifen

• Office in Top Lage direkt an der Alster – mit einem eigenem Office-Gym für einen klaren Kopf zwischendurch

• Zugang zum Wellpass: deutschlandweites Netzwerk für Fitness, Wellness & Sport

• Flexible monatliche Benefits (z. B. Mobilität, Lunchzuschuss, Sachgutscheine uvm.)

• Steuerlich begünstigtes Leasing elektronischer Geräte (z. B. Laptop, Handy, Tablet)

• Unsere Produkte – natürlich inklusive

• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partner:innen

Life at Vitamin Well Group

Wir sind über 600 Kolleg:innen in 14 Ländern – mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Ideen. Diese Vielfalt ist Teil unserer Stärke. Als schwedisches Unternehmen leben wir eine Kultur, die auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir entscheiden schnell, denken unternehmerisch – und setzen gemeinsam um. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Produkte, unsere Umweltbilanz und unseren Einfluss auf die Gesellschaft. Bewegung, Gesundheit und Eigenverantwortung sind für uns nicht nur Marketing, sondern Teil unseres Arbeitsalltags.

Im Bewerbungsprozess kann es sein, dass wir dich bitten, einen kurzen Persönlichkeits- und Logiktest durchzuführen – über unseren Partner Alva Labs. Damit wollen wir faire Entscheidungen treffen – und sicherstellen, dass die Rolle wirklich zu dir passt.